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Formation supérieure

Doctorat en Ergonomie sous la direction de Pierre Rabardel – TDF et Université Paris 8, Paris - 2006

DESS Psychologie du travail & Ergonomie -Université Paris 8, Paris - 1999

DEA Psychologie cognitive -Université Paris 8, Paris - 1998

Parcours professionnel

  • Enseignant-Chercheur associé en Ergonomie, Centre de Recherche sur le Travail et de Développement, Cnam, Paris – depuis 2010
  • Ergonome consultant, Cabinet d'ergonomie AXErgonomie, Ile-de-France - depuis 2004
  • Ergonome & Doctorant CIFRE en ergonomie - TDF, Paris - 2000 à 2003

Activités de recherche

Les activités de recherche de Gaëtan Bourmaud concernent principalement les apports de l’ergonomie aux questions du handicap au travail et de l’accessibilité. L’idée commune est de proposer une approche constructive sur ces questions :

  • Les aménagements des situations de travail de travailleurs handicapés sont articulés comme des interventions respectant différentes approches suivantes : globale, systémique, constructive, collective, de co- construction et progressive.

  • Au plan de l’accessibilité, l’axe principal de ses recherches consiste à interroger l’environnement (1) non pas seulement comme un ensemble de contraintes qui viennent s’opposer au sujet dans sa mobilité, mais (2) également comme intégrant les ressources des opérateurs.

Un second axe de ses travaux touche à la conception d’artefacts. Dans ce sens, l’étude du caractère systémique de l’organisation des instruments des opérateurs, et les perspectives alors ouvertes pour la conception, initiée par Gaëtan Bourmaud lors de sa thèse (Bourmaud, 2006) est poursuivie, en pointant en particulier la question de l’analyse des ressources des opérateurs.

Au plan théorique, les cadres contributeurs sont les suivants :

  • La notion d’environnement capacitant proposée par Falzon (Falzon, 2005 ; Falzon, 2006 ; Falzon et Mollo, 2009), dans la suite de Sen (1999) ;

  • L’approche instrumentale, développée par Rabardel (1995) ;

  • Les théories de l’activité (Vygotski, Leontiev, Rubinstein, etc.). Enfin, un dernier axe s’intéresse à l’intervention ergonomique elle-même. Les questions de conception en ergonomie et de conduite de projet sont au cœur de ces travaux.

Enfin, un dernier axe s’intéresse à l’intervention ergonomique elle-même. Les questions de conception en ergonomie et de conduite de projet sont au cœur de ces travaux.

Enseignements

Enseignements actuels
Master professionnel et recherche d’ergonomie et certificat de compétence « chargé d’action ergonomique », Cnam :

  • ERG105 "Travail, santé et développement : introduction à l'ergonomie" (Paris + Nantes)
  • ERG130 "Introduction à l’ergonomie cognitive" (Paris + Nantes)
  • ERG220 "Ergonomie et conception : modèles et outils pour l'action" (Paris + Nantes)
  • ERG225 "Ergonomie et conception : dynamiques de projet" (Paris + Nantes)
  • ERG255 "Ergonomie et société : enjeux et perspectives"
  • Master Recherche
  • Membre des jurys d’évaluation des Master recherche et professionnel

Enseignements en tant que chargé d'enseignement

  • ENJMIN (Ecole Nationale du Jeu et des Médias Interactifs Numériques), Angoulême (Cnam)

    • Master Professionnel, Spécialité Ergonomie : "L’analyse de l’activité : outil pour une contribution ergonomique à la conception de jeux et de médias interactifs numériques"
    • Membre des jurys de soutenance des rapports de stage des étudiants du Master Professionnel, Spécialité Ergonomie
    • Membre du jury de sélection des candidats au Master Professionnel, Spécialité Ergonomie

  • Licence HSE (Hygiène-Sécurité-Environnement), Université de Saint-Quentin-en-Yvelines

Contrats de recherche clos
Recueil de données auprès de joueurs experts au jeu « Le compte est bon » (tiré du jeu « Des chiffres et des lettres »), pour l’Université Paris 8 avec P. Rabardel (PU), 2000.


Titres & Habilitations

  • Expert auprès des CHSCT (agréé par le Ministère du travail)
  • IPRP Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (habilité par l'ARACT-IdF, la CRAMIF et l'OPBBTP-IdF)
  • Psychologue du travail et des organisations (répertorié ADELI n° 95 93 0480 9)

Activités associatives

  • Administrateur & Trésorier de la SELF (Société d’Ergonomie de Langue Française)
  • Membre du GEDER (Groupement d'Etude pour le Développement de l'Ergonomie en Réadaptation)
  • Membre & Ex-président d’ErgoPsy8 (Association des anciens du Master d’ergonomie de l’Université Paris 8)


Publications

Articles dans des revues avec comité de lecture

Rabardel, P. & Bourmaud, G. (2003). "From computer to instrument system: a developmental perspective", in Interacting With Computers, paru en 2003.

Politzer, G. & Bourmaud, G. (2002). "Deductive reasoning from uncertain conditionals", in British Journal of Psychology, paru en 2002.

Ouvrages collectifs

Bourmaud, G. & Rétaux, X. "Le maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés : une approche systémique et constructive pour des perspectives durables", 8ème Congrès national du GEDER 2011, éd. Octarès, Paris, à paraître.

Bourmaud, G., Rétaux, X. & Salle, F. "D'une démarche de maintien en emploi à un projet intégré au pilotage de l'entreprise", 7ème Congrès national du GEDER 2009, éd. Octarès, Paris, à paraître.

Bourmaud, G., Rétaux, X. & Salle, F. (2008). "TMS et handicap : du diagnostic médical à la prévention durable au sein du service courrier d'une grande banque.", In Coude et pathologies professionnelles, éd. Masson, paru en 2008.

Bourmaud, G. (2007). "L’organisation systémique des instruments : méthodes d’analyse, propriétés et perspectives de conception ouvertes", In Cognition, Complexité & Collectif. Acta-Cognitica, paru en 2007.

Rabardel, P. & Bourmaud, G. (2005). "Instruments et Systèmes d’Instruments", in Modèles du sujet pour la conception – Dialectiques activités développement, éd. Octarès, paru en 2005.

Actes de colloques

Bourmaud, G. & Rétaux, X. (2012). "Review of practices for keeping people with disabilities in employment: moving beyond the concept of compensation to implement a developmental approach", 18ème Congrès mondial d’ergonomie de l’IEA, 2012, Recife, Brésil.

Bourmaud, G. & Rétaux, X. (2011). "Le maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés : une approche systémique et constructive pour des perspectives durables", 8ème Congrès national du GEDER, 2011, Avignon.

Bonnemain, A., Vidal-Gomel, C. & Bourmaud, G. (2011). "Conflits de temporalités et conflits éthiques : perspectives de recherche et pistes d’intervention pour le traitement des risques psychosociaux en EHPAD", SELF 2011, Paris.

Munoz, G. & Bourmaud, G. (2011). "De la conceptualisation des risques : le choix de l’argumentation des chargés de sécurité en fonction de leurs interlocuteurs", SELF 2011, Paris.

Munoz, G. & & Bourmaud, G. (2011). "Eléments de système d’instruments pour enseignants : une analyse auprès de conseillers pédagogiques", OUFOREP 2011, Nantes.

Bourmaud, G. (2010). "Proposition d'une méthodologie d'analyse de la fiabilité et de l'adaptabilité des systèmes de travail", SELF 2010, Liège.

Bourmaud, G. (2008). "Du développement des instruments à la conception de systèmes techniques", Ergo'IA 2008, Biarritz.

Bourmaud, G. (2007). "L’organisation systémique des instruments : méthodes d’analyse, propriétés et perspectives de conception ouvertes", ARCo 2007, Nancy.

Munoz, G. & Bourmaud, G. (2007). "Conceptualisation et pragmatisation de la réglementation comme instrument", EPIQUE 2007, Nantes.

Bourmaud, G. & Giroult, G. (2007). "Echanges entre un ergonome et un spécialiste de la conception de cycles. Des questions pour/ sur l'ergonomie du sport", SELF 2007, Saint-Malo.

Bourmaud, G. & Rétaux, X. (2002). "Rapports entre conception dans l’usage et conception institutionnelle", IHM 2002, Poitiers.

Communications sans actes

Bonnemain, A., Vidal-Gomel, C. & Bourmaud, G. (2010). "Analyse des temporalités de l’activité de service en maison de retraite : quelques pistes de recherche et d’action", GRIS 2010, Rouen.

Bourmaud, G. & Sluban, S. (2009). "Présentation d'un diagnostic sur les risques psychosociaux et les phénomènes de souffrance au travail dans une maison de retraite", Réunion médicale de l'AMETIF consacrée aux risques psychosociaux, le 2 juin 2009, Cergy.

Bourmaud, G. & Rétaux, X. (2009). "Conférence sur le « Mieux-être au travail » ", Journée organisée par l'Institut Supérieur Industriel de Valenciennes, le 29 mai 2009, Valenciennes.

Bourmaud, G. (2009). "Paroles d'experts", Journée d’échange entre cabinets d’expertises CHSCT et le réseau des responsables santé travail CFDT, le 8 avril 2009, Paris.

Bourmaud, G. (2009). "CHSCT : de la difficulté à remplir une mission complexe dans un contexte de mondialisation. Le cas de l’appel à expert.", GRIS 2008, le 19 juin 2009, Rouen.

Bourmaud, G. (2008). "Les risques psychosociaux. Une approche psycho-ergonomique", Réunion inter-entreprises du Club ARIHM, le 20 mai 2008, Paris.

Bourmaud, G. (2008). "De l'intervention ergonomique à la nécessaire pratique de la pluridisciplinarité", XXVèmes journées de l'ADHYS, le 13 mars 2008, Paris.

Bourmaud, G., Rétaux, X. & Salle, F. (2008). "TMS et handicap : du diagnostic médical à la prévention durable au sein du service courrier d'une grande banque.", XXIXèmes Entretiens de médecine physique et de réadaptation, le 5 mars 2008, Montpellier.

Bourmaud, G. (2007). "Place des utilisateurs dans la conception : histoire d'un mouvement particulier", JETCSIC 2007, le 5 juin 2007, Metz.

Bourmaud, G., Rétaux, X. & Salle, F. (2007). "Prévenir le handicap professionnel généré par les TMS. Le cas du service courrier d'une grande banque française", Journée-Rencontre des consultants de l'ARACT, le 1 juin 2007, Amiens.

Bourmaud, G., Rétaux, X. & Salle, F. (2007). "La question TMS : de l’importance d’un groupe projet et du suivi de l'intervention sur le long terme. Le cas du service courrier d'un groupe bancaire", GRIS 2007, le 28 juin 2007, Rouen.

Bourmaud, G. (2006). "Instruments et Systèmes d’Instruments", Journée scientifique organisée à l’occasion de la sortie de l’ouvrage « Modèles du sujet pour la conception » - Dialectiques activités développement, le 17 janvier 2006, CNAM, Paris.

Mémoires de recherche

Bourmaud, G. (2006). "Les systèmes d’instruments : méthodes d'analyse et perspectives de conception", Thèse de Doctorat d'Ergonomie, Université Paris 8, soutenue en 2006.

Bourmaud, G. (1998). "Raisonnement sous incertitude et raisonnement conditionnel non monotone", Mémoire de recherche de DEA, Université Paris 8, soutenu en 1998.

Bourmaud, G. (1996). "Le raisonnement avec des prémisses incertaines", Mémoire de recherche de Maîtrise, Université Paris 8, soutenu en 1996.

Autres

Tables rondes & Ateliers

Animateur d'un atelier lors de la rencontre "L'ergonomie en conception" organisée par le RJCE (Réseau des Jeunes Chercheurs en Ergonomie), 17 juin 2010, La Cantine, Paris.

Discutant à la table ronde "Maintien dans l'emploi... tous ensemble !" de la Journée de l'Association Entraide Handicap, 29 avril 2010, Paris.

Discutant à la table ronde "Spécificités des maladies psychiques : travail, invalidité, risques de suicides..." de la Journée de l'Association Entraide Handicap, 29 avril 2010, Paris.

Discutant à la table ronde "Quelles méthodes de recueil de et d'analyse de données pour la recherche et la pratique en ergonomie" du Congrès de la SELF (Société d'Ergonomie de Langue Française), le 23 septembre 2009, Toulouse.

Discutant à la table ronde "La question de la transmission des savoirs en analyse du travail et les liens intergénérationnels entre ergonomes" du Congrès de la SELF (Société d'Ergonomie de Langue Française), le 24 septembre 2003, Paris.

 
 

 

Contact
Gaëtan BOURMAUD
Cnam - CRTD
41, rue Gay-Lussac
75005 Paris - FRANCE 
Tél.: (33) 01 44 10 78 79
Secrét. : (33) 01 44 10 78 07
Fax : (33) 01 44 10 79 34

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mise à jour : janvier 2013