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1994-1996 : Chercheur au sein de l’Institut Eurisco, Toulouse 1996 : Post-doctorat à l’Université de Loughborough (UK) réalisé dans le cadre du réseau européen (HCM) Human Factors in Complex Real-Time Systems 1996-2002 : Chercheur au sein de l’IRIT (UMR 5505 CNRS, INPT, UPS), Toulouse 2002-2007 : Co-fondateur et dirigeant de la société d’innovation Intuilab, Labège 2007-2011 : Directeur général et consultant senior dans la société de conseil Dédale, Paris 2011 - … : Chercheur associé au CRTD-Cnam 2012 - … : Fondateur du cabinet conseil ErgoManagement, Toulouse
Blatter, C., Karsenty, L. et Pernet, A. (2018) Configurations-type dans l’incidentologie ferroviaire : du modèle systémique de description des événements sécurité au management des risques. In: J.-F. Vautier (coord.) La notion de configuration dans des approches systémiques pour appréhender la complexité, Editions Techniques de l'Ingénieur, France. Karsenty, L. & Duvenci-Langa, S. (2017). Développer des compétences non-techniques pour fiabiliser une activité : d’une formation à la conception d’un environnement capacitant. Actes du 52ème Congrès de la SELF - Présent et Futur de l’Ergonomie, Toulouse, 20-22 septembre. Karsenty L. (2016) La confiance au travail. In : G. Valléry, M.E. Bobillier Chaumon, E. Brangier & M. Dubois (dir.). Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés. Paris : Dunod. Karsenty L. (dir.) (2015) Quel management pour concilier performances et bien-être au travail. Toulouse : Octarès. Karsenty L. & Neveu C. 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Quand le téléphone portable s’immisce au travail : effets des interruptions sur le travail collectif, 47ème congrès international de la SELF (Société d'Ergonomie de Langue Française), 05-07 septembre 2012, Lyon. Karsenty L. (2011) Confiance interpersonnelle et communications de travail. Le Travail Humain, 74 (2), 131-155. Karsenty L. & Quillaud A. (2011) Gestion de l’imprévu et construction collective du sens de la situation : quelques leçons tirées de l’analyse d’incidents. 46e Congrès de la SELF, 14- 16 septembre 2011, Paris. Karsenty L. (2010) Comment faire confiance dans les situations à risque ? Communication au 45ème Congrès de la SELF, Liège, 13-15 Sept. Karsenty L., & Le Quellec J. (2009) Sur le rôle de la confiance et des affinités interpersonnelles dans les communications de travail : illustration sur une situation de relève de poste en contexte industriel. Actes du Congrès de la SELF, pp. 491-500, 22-24 Sept., Toulouse. Karsenty L. 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Mise à jour : juin 2016 |
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