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Le Master en région

Consulter les responsables de la région souhaitée :

CCP de Paris
Catherine Delgoulet
Tél.: 01 44 10 78 07

CCR Normandie
Nicole CARLIN
Tél.: 06 08 51 54 95

CCr Occitanie
Irène GAILLARD
Tél.: 06 12 54 63 54

CCR Pays de la Loire
Christophe Real
Tél.: 02 40 16 10 35

CCR Provence-Alpes-Côte-d'Azur
Marc JOURDAN
Tél.: 04 42 59 12 40

 
 

 

Avant de télécharger le dossier de candidature, merci d'appeler Denise Guyot (01 44 10 78 07).
Dossier de candidature master
Informations inscriptions
Plan de formation

Les trois fichiers ci-dessus doivent être remplis électroniquement puis signés et enfin remis au bureau de Denise Guyot

Planning des enseignements

 

Master Sciences humaines et sociales mention Ergonomie parcours Intervenir en ergonomie (code MR14201A)

Compétences visées

L'objectif général du diplôme est de former des praticiens capables de maîtriser la conduite d'une intervention ergonomique et de participer avec efficacité à une équipe de conception dans des secteurs variés. Ces compétences supposent de :

  • maîtriser les connaissances théoriques fondatrices de la discipline (concepts théoriques de l’analyse du travail, physiologie ergonomlque, ergonomie cognitive, etc.),
  • mettre en oeuvre des méthodologies d'analyse , d'évaluation, de mesure des systèmes socio-techniques
  • savoir développer une démarche d'action raisonnée en ergonomie, en interaction avec l'ensemble des acteurs des projets.

L’objectif du diplôme est de former des ergonomes « généralistes », capables de mener un diagnostic et une intervention ergonomiques dans tous les champs de travail (santé, sécurité, formation, conception des systèmes, des dispositifs techniques et organisationnels etc.).

La formation ainsi dispensée vise à répondre à une forte demande de professionnels qualifiés, en particulier dans les secteurs suivants :

  • nouvelles technologies : participation à la conception ou l'évaluation de nouveaux dispositifs ou d'interfaces ;
  • conditions de travail : évaluation des ambiances, des postes et des espaces, de l'organisation du travail, de la charge, du stress, etc. ;
  • conduite de projets : participation à des équipes projet pour la refonte ou la création de services, d'ateliers, d'hôpitaux ;
  • organisation du travail, dans des secteurs industriels (organisation de la production, organisation des équipes) ou dans les services (notamment soins aux personnes, accueil/information, centres d'appel).

Le Cnam bénéficie d'une image très forte dans l’offre de formation en ergonomie du fait de sa capacité à articuler ergonomie physique (fondée sur la physiologie) et cognitive (fondée sur la psychologie), et de la place qu'y occupent les enseignements de méthodologie professionnelle (260 heures soit 26 crédits pour le M1, 220 heures soit 22 crédits pour le M2 professionnel, hors stage).

Ce master comporte deux parcours, " Intervenir en ergonomie " et " Conduire une recherche en ergonomie ". Seul le parcours " Intervenir en ergonomie " est décrit ci-dessous.
En savoir plus sur le parcours " Conduire une recherche en ergonomie "

Publics visés

Le master d’ergonomie est " le diplôme de référence dans la profession d'ergonome " (Agence d'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur, 2010). A la différence des masters délivrés dans les universités, le master d’ergonomie du Cnam s'adresse prioritairement (mais non exclusivement) à des salariés en activité professionnelle ou des adultes en recherche d'emploi ; il s'inscrit donc clairement dans les missions du Cnam, de formation tout au long de la vie.

Une cinquantaine d'auditeurs, très majoritairement en activité professionnelle, sont inscrits chaque année. Les publics accueillis à ce jour dans le cursus d'ergonomie du Cnam proviennent essentiellement de cinq grands secteurs :

  • profession de santé : 34%
  • administratifs et chargés d'études : 19%
  • conditions de travail et hygiène-sécurité : 14%
  • professions techniques du secteur industriel : 14%
  • formateurs : 9%

Insertion professionnelle

Débouchés professionnels
Notons en préalable que les effectifs de diplômé.e.s sont en augmentation depuis 2012 :  2011-12 : 32 diplômé.e.s ; 2012-13 : 30 diplômé.e.s ; 2013-14 : 35 diplômé.e.s ; 2014-2015 : 37 diplômé.e.s; 2015-2016 : 37 diplômé.e.s ; 2016-2017 : 46 diplomé.e.s

Les débouchés de la mention correspondent à diverses formes de pratiques de l’ergonomie : ergonomes consultant.e.s ; ergonomes internes (grands groupes, collectivités, ministères…), ergonomes dans des services de santé au travail ou des missions Handicap.

La dernière enquête réalisée par l’Observatoire des études et carrières du Cnam (enquête auprès des diplômés en ergonomie des promotions 2013, 2014 et 2015 (102 diplômés) ; 68 répondants permettent de préciser ces débouchés à l’heure actuelle :

  • 69% sont des femmes, 31% sont des hommes. L’âge moyen au moment de l’obtention du diplôme est de 36,7 ans.
  • 88% des diplômés répondants sont en emploi (N=60/68). 73% ont le statut de cadre (N=44/60).
  • 70% déclarent occuper un emploi en adéquation avec la formation (N=42/60). 83% ont le statut de cadre (N=35/42).
  • Le salaire brut médian (y compris primes) est de 34 500€ (N=39), ce qui correspond à la norme révélée par une enquête réalisée par la Société d’Ergonomie de Langue Française, via l’Organisation Représentant les Métiers de l’ergonomie ;
  • 90% des demandeurs d’emploi à l’entrée en formation sont en emploi au moment de l’enquête (N=9/10)
  • 62% des diplômés déclarent que leur situation s’est améliorée entre l’entrée en formation et l’enquête (N=42/68)
  • 55% des répondants occupant un emploi dans la cible au moment de l’enquête (N=42/60) occupent un emploi stable (N=23/42)
  • 33,3% des répondants occupant un emploi sont en CDI ou ont le statut de fonctionnaire, 33,3% sont en CDD ou ont le statut d’intérim et 33,3 % sont des professionnels libéraux, artisan ou chef d’entreprise.

L’équipe d’ergonomie a complété cette enquête par une enquête propre (74 répondants) qui révèle notamment que 90% conseilleraient la formation d’ergonomie du Cnam à d’autres personnes (N=67/74).  Les points forts le plus souvent cités sont la pertinence des contenus de la formation par rapport aux attentes (56,8%; N=42), l’ancrage professionnel de la formation (54,1%, N=40), l’articulation TP/cours magistraux (41,9%, N=31), la disponibilité de l’équipe enseignante (29,7%, N=22).

Un diplôme unique, des lieux de formations multiples

Le Master Professionnel d’Ergonomie peut être obtenu :

  • en s'inscrivant dans l'un de nos cinq centres nationaux de formation (voir encadré rouge ci-contre) ;
  • en combinant des Unités d’Enseignement acquises dans le centre d’inscription et dans un autre de ces cinq centres.

Le Master d’Ergonomie peut être obtenu en combinant des Unités d’Enseignement acquises dans le Centre d’Enseignement de Paris et dans les Centres Régionaux Associés

 

Conditions d'accès

Accès direct en Master : Titulaires d'un diplôme bac+3 (ou supérieur), infirmiers, kinésithérapeutes et ergothérapeutes

Pour les titulaires d'autres diplômes bac+2 (ou diplôme Cnam cycle A ), l'accès aux études du Master est conditionné par l'obtention d'une année complémentaire. Plusieurs voies sont possibles :

  • s'inscrire en troisième année (L3) d'une licence SHS du Cnam (consulter l'équipe d'ergonomie)
  • lancer sans tarder une procédure de VAE/VAA. En savoir plus

Organisation générale du Master, parcours professionnel

Le Master d’Ergonomie est organisé en deux parties, M1 et M2, composées d'unités d'enseignement (UE) et d'unités d'activité (UA).

L’obtention de chaque UE ou UA donne droit à des " crédits " (ECTS). Le cursus est terminé et le Master obtenu lorsque le nombre de crédits nécessaires (120) a été obtenu.

L'obtention des UE du M1 marqués d'un astérisque confère le Certificat de compétence " Chargé d'action ergonomique ".

M1
Code
UE/UA
ECTS
ERG105 Santé, performance et développement au travail 
6
ERG117 Comprendre et agir en santé au travail : approches de l’ergonomie
6
ERG132 Modèles de l'humain en activité
6
ERG135 Analyse l’activité : modèles, méthodes et techniques - 1
6
ERG136 Analyse l’activité : modèles, méthodes et techniques - 2
6
ERG137 Agir sur les situations de travail : méthodes et outils
6
ERG146 Analyse du travail
6
UAER07 Étude de terrain
8
ERG156 Produire des connaissances en ergonomie et en rendre compte 1 : sensibilisation à la recherche en ergonomie
4
  Une ou deux UE hors ergonomie à choisir parmi l’offre niveau master du Cnam
6
Total
60

 

M2 Professionnel
Code
UE/UA
ECTS
ERG215 Intervenir en ergonomie : formes, modalités et visées d'action
6
ERG220 Concevoir en ergonomie : modèles et outils
4
ERG226 Concevoir en ergonomie : conduites de projets
4
ERG227 Innover et concevoir des produits et services
4
ERG256 Produire des connaissances en ergonomie et en rendre compte 2 : les questions vives de l'ergonomie et du travail
2
  UE à choisir parmi les langues proposées par le Cnam (ANG200, ANG300, ARA100, RUS200, FLE100, FLE200, LSF100) ou VES
6
  Une ou deux UE hors ergonomie à choisir parmi l’offre niveau master du Cnam
6
ERG245 Conduire une intervention en ergonomie
12
UA2116 Mémoire professionnel
16
Total
60


Deux cas de figure sont possibles pour l'obtention du Master :

Vous travaillez et souhaitez étaler le Master en 3 ans ou plus
 
1ère année
2ème année
3ème année
1er semestre
ERG105*
ERG220
ERG245 + UA
ERG117*
UE optionnelles
(6 crédits)
ERG256
ERG132*
   
ERG135*
 
UE optionnelle
(6 crédits)
2ème semestre
ERG137*
ERG136
ERG245 + UA
ERG146*+ UA
ERG215
ERG256
ERG156
ERG226
Langue
 
ERG227
 

* Certificat de compétence " Chargé d'action ergonomique " en 1 an

 

Vous voulez obtenir rapidement le Master et vous êtes très disponible ; vous pouvez faire le Master en 2 ans
 
1ère année
2ème année
1er semestre
ERG105*
ERG220
ERG117*
ERG245 + UA
ERG132*
 
ERG135*
ERG256
2ème semestre
ERG137*
ERG215
ERG136*
ERG226
ERG146*
ERG245 + UA
ERG156
ERG256
UE optionnelle
(6 crédits)
Langue
 
ERG227
Les Ue optionnelles peuvent être suivies au semestre de votre choix

* Certificat de compétence " Chargé d'action ergonomique " en 1 an

Les pré-requis

Unité d'enseignement
Pré-requis stricts
En parallèle ou avant
ERG137
ERG117  
ERG136
ERG135 ERG132
ERG146
ERG105, ERG117, ERG132, ERG135 ERG137
ERG156
ERG105  
ERG215
ERG105, ERG132  
ERG220
ERG146+UAER07 ERG136
ERG226
ERG220  
ERG227
ERG136, ERG146, UAER07 ERG220
ERG256
Toutes les UE ergo du M1  
ERG245
ERG136, ERG146+UAER07 ERG215, ERG220, ERG226, ERG256

En rouge - UE / UA soumises à agrément. Celui-ci est donné si les pré-requis indiqués sur ce tableau sont satisfaits.

Note : Il n’y a pas de pré requis concernant les UE hors ergonomie et les langues.

En savoir plus sur chaque unité d’enseignement.

Équipe enseignante

Équipe permanente du Centre d'enseignement de Paris (CEP)
Nom et statut des enseignants
Enseignements dispensés
Flore BARCELLINI, PU Conduite de projets, méthodologie de la conception et de l'intervention

Hakim BENCHEKROUN, MdC

Analyse du travail, méthodologie de la conception et de l'intervention
Willy BUCHMANN , MdC Physiologie du travail, méthodologie d'évaluation des ambiances physiques
Cecilia de la Garza, PAST-HDR Sécurité et fiabilité des systèmes socio-techniques à risques
Catherine DELGOULET, PRCM Ergonomie cognitive, ergonomie générale, méthodologie générale
Yannick LEMONIE, MdC Physiologie du travail, méthodologie d'évaluation des ambiances physiques
Adelaide NASCIMENTO , MdC Physiologie et neurophysiologie du travail, santé, méthodologie ergonomique
Moustafa ZOUINAR, PAST Analyse du travail, méthodologie de la conception et de l'intervention

Des intervenants professionnels participent aux enseignements. Ces intervenants peuvent exercer en tant que consultant ou en tant que salarié de grandes entreprises.

Inscriptions

Au centre d'enseignement de Paris : les inscriptions s'effectuent par UE/UA.

L'inscription aux UE de cours et de TP ne nécessite pas d'autorisation particulière, si l'on respecte l'ordre souhaitable des enseignements, et s'effectue de la façon suivante :

Pour les cours du soir :

  • Inscription en ligne, ou au Service de la scolarité, pendant tout le mois de septembre

  • 160 € de droit d'inscription de base par an, comprenant l'accès à la bibliothèque, plus l'inscription à chaque UE. Le montant de cette dernière est calculé ainsi : 14,00 € par crédit.

Pour la formation continue, les prix, ainsi que le bulletin d'inscription, sont disponibles sur la page de la formation continue.
Il est nécessaire d'envoyer un bulletin pour chaque UE.

L'inscription à l'UE ERG245 est soumise à agrément.

Pour l'UE ERG245, l'agrément est accordé si l'auditeur est en situation de terminer le master cette année-là, ceci incluant les UE hors-ergonomie et celle de langue.

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